ارزیابی یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با دستیابی به نتایجی درخشان و شناسایی نقاط بهبود در پتروشیمی شیمی بافت به پایان رسید.
به گزارش روابط عمومی پتروشیمی شیمی بافت، این ارزیابی که با هدف بهبود عملکرد و افزایش رقابت‌پذیری انجام شد، پس از انجام ارزیابی در طی سه روزنتایج قابل توجهی در حوزه‌های مدیریت مالی، کیفیت تولید و مشارکت کارکنان به همراه داشته است.
براساس گزارش نهایی تیم ارزیابی، شرکت شیمی بافت با همکاری سهامدار اصلی خود (هلدینگ (PIIC، اصلاحات اساسی در ساختار درآمدی و هزینه‌ها انجام داده است. این تغییرات منجر به بهبود شاخص‌های مالی و افزایش سودآوری شده است. همچنین، با بهینه‌سازی فرآیندهای کنترل کیفیت و همکاری نزدیک با تأمین‌کنندگان، کیفیت خوراک ورودی و محصولات نهایی به‌طور چشمگیری بهبود یافته است. این اقدامات کاهش هزینه‌های تولید را نیز در پی داشته است.
در حوزه منابع انسانی، شرکت با یکپارچه‌سازی قراردادهای نیروی انسانی و حذف پیمانکاران حجمی، گام‌های مؤثری در جهت رفع تبعیض و افزایش رضایت کارکنان برداشته است. علاوه بر این، فرهنگ تعالی سازمانی در بین کارکنان تقویت شده و مشارکت آنان در فعالیت‌های خلاقانه و پرریسک افزایش یافته است.
بر اساس نتایج این ارزیابی، شرکت برنامه‌های بلندمدتی را در دستور کار قرار داده است. از جمله این برنامه‌ها می‌توان به افزایش تنوع سبد محصولات به عنوان یکی از اهداف کلان آینده و توسعه فرهنگ تعالی و حمایت از کارکنان در انجام پروژه‌های نوآورانه اشاره کرد.
محمد علی رستمی مدیرعامل شیمی بافت، در جلسه اختتامیه این رویداد گفت: این ارزیابی نقطه عطفی در مسیر پیشرفت شرکت است. ما با شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود، برنامه‌های بلندمدتی را برای دستیابی به جایگاه برتر در صنعت پتروشیمی طراحی کرده‌ایم. موفقیت‌های آینده ما مرهون تلاش‌های تمامی کارکنان و همکارانمان خواهد بود.
ارزیابی یازدهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی طی سه روز (16-18 بهمن ماه) در محل مجتمع سایت 1 پتروشیمی شیمی بافت برگزارگردید.
